盐城市工业和信息化局党的建设与意识形态市工信局党组2021年度全面从严治党主体责任清单


责任类别	责任项目	重点任务和目标要求	工作措施	责任人	责任部门	时序进度
领导班子主体责任	加强组织领导	牢固树立全面从严治党理念	1.牢固树立全面从严治党理念，坚决贯彻中央、省市委关于全面从严治党的部署和要求，将党风廉政建设、作风建设、意识形态等工作纳入工信工作和机关党的建设年度计划，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。	领导班子全体成员	人事处机关党委办公室	全年
		统筹推进机关党的建设工作	2.专题研究部署年度加强和改进机关党的建设工作，研究制定局党组落实全面从严治党主体责任清单，研究制定全年抓机关党建、党风廉政、作风建设、意识形态工作重点活动安排，对机关党建、党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确“一岗双责”和责任分工，推动工作落实。			一季度
			3.局党组每半年召开1次专题会议，听取机关党建、党风廉政建设和作风建设等方面工作汇报，对存在问题组织整改；中心组专题学习党风廉政建设、意识形态、依法行政等内容，主要负责人亲自上专题党课不少于1次。			全年
	加强党的政治建设	旗帜鲜明讲政治	4.牢固树立政治机关意识，始终把党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
		坚决贯彻落实上级决策部署	5.坚决贯彻落实中央和省、市委重大决策部署，坚定讲政治、坚决讲服从、坚持讲大局，不打折扣、不搞变通，确保令行禁止、政令畅通。
	加强党的思想建设	加强党章党规党纪学习	6.落实党组中心组理论学习和党员学习制度，把党章学习教育作为经常性工作来抓，教育机关党员干部更加自觉地尊崇党章、维护党章，认真抓好《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等党规党纪的宣传、学习和贯彻，每年组织开展不少于1次专题学习和专题党课。		机关党委	全年
		开展党史学习教育	7.精心谋划推进党史学习教育，高标准高质量完成各项学习教育任务。
	加强干部队伍建设	规范干部选拔任用	8.认真学习贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，按规范程序选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，在局机关确立鲜明的用人导向。		人事处
		提升干部业务能力	9.着力解决“本领恐慌”，通过工信业务讲堂、跟“班”学习、学历提升、调研考察等多种途径，不断提升干部业务水平。
领导班子主体责任	加强基层组织建设	强化支部战斗堡垒作用	10.认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部标准化、规范化建设，实现组织生活常态化、理论学习全员化、党员管理制度化。强化考核导向，组织支部书记年度述职评议暨支部年度党建工作考评活动。	领导班子全体成员	机关党委	全年
		打造机关党建品牌	11.继续推进党建结对共建活动，强化党建引领，发挥职能作用，组织各支部开展“学史力行强服务、暖企兴企促发展”主题党日活动，摸清企业群众需求，着力解决急事难事，年内为企业办好事实事2件以上。
		组织好党员统一活动日活动	12.组织好党员统一活动日活动，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，建立支部活动台帐，健全学习活动记录，组织支部书记讲党课、党员“微党课”宣讲活动。
	加强作风建设	推进专项整治活动	13.深入贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定及市委十二项纪律要求，围绕发文中的形式主义官僚主义、“吃喝、交往、用车”不正之风、制止餐饮浪费等三个方面开展专项整治，细化要求、完善制度、从源头上杜绝违纪违规行为发生。		人事处办公室机关党委	全年
		加强和改进联系服务群众工作	14.加强和改进联系服务群众工作，牢固树立全心全意为人民服务宗旨,认真执行联系服务群众制度,健全联系服务群众机制。积极做好信访接待、结对帮扶、富民强村帮促等工作，进一步密切党群干群关系。
	加强纪律建设	增强党员干部纪律意识和规矩意识	15.严格遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，运用监督执纪“四种形态”，坚决查处违反党纪党规的行为。
		加强党员干部日常管理考核	16.加强对党员干部的日常管理和监管，完善干部考核评价机制，强化平时考核、年度考核，大力整治形式主义、官僚主义、懒政怠政、不担当不作为等现象。
	加强制度建设	严格执行党内政治生活制度	17.落实党组议事决策制度、“三重一大”决策程序，按规定召开领导班子民主生活会、党员干部组织生活会，认真落实民主评议党员制度，开展批评和自我批评，及时解决领导班子、班子成员及全体党员干部存在的问题。
		完善机关工作制度	18.结合各类专项整治活动和上级监督检查，进一步修订完善机关各项工作制度，切实做到以制度管人、管事、管权。
	夺取反腐败斗争压倒性胜利	狠抓源头治腐	19.全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，主动与派驻纪检监察组定期会商、协作协同，推动监督工作提升质效。发挥机关纪委作用，健全制度、落实责任，建立完善内部监督工作机制。		人事处机关党委
			20.深入开展“510”警示教育活动和“正风肃纪看机关”活动，运用本地教育基地和身边反面典型事例，开展形式多样的警示教育活动。组织开展新一轮廉政风险点排查，在重大节日、重点时期和重点环节，常态化开展廉政警示提醒。
主要负责同志主体责任	履行全面从严治党 “第一责任人”责任	及时传达并部署落实	1.及时组织传达学习中央、省、市委关于落实全面从严治党和廉政建设、作风建设等相关会议、文件精神，及时研究部署贯彻落实的具体措施。	主要负责同志	人事处办公室机关党委	全年
		落实全面从严治党各项要求	2.全面加强和改进机关党的建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。牵头研究明确全年机关党建、落实全面从严治党主体责任、党风廉政、作风建设、意识形态等项工作目标任务，半年听取一次相关工作情况汇报，落实层级责任，确保落实到位。
	严格教育管理	加强学习教育	3.分层推进党史学习教育、中心组学习、工信业务讲堂、支部学习、党性锻炼等各类学习活动，不断提高全员政治素养和综合能力。年内讲专题党课、主持召开高标准的领导班子专题民主生活会各不少于1次。
		开展谈心谈话	4.及时全面了解、掌握班子成员落实主体责任、一岗双责及廉洁从政状况。认真落实定期谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。
	加强督促检查	严格要求、严格监督	5.督促班子成员严格落实“一岗双责”，对班子成员廉洁从政情况严格要求、严格监督，督促班子成员做好“清风盐城”履责纪实工作。常态化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，抓早抓小。
		及时报告重大问题	6.对本单位党风廉政建设方面存在的突出问题，发现领导班子成员的违纪违法问题，及时报告。支持派驻纪检监察组开展纪律审查、改进作风、预防腐败等工作。
	密切联系群众	深入企业、基层调研	7.带头执行干部调研、接访下访和联系群众、服务群众、结对帮扶等工作制度，深入企业、基层开展调查研究，倾听企业、群众诉求，着力帮助解决企业、群众反映强烈的热点难点问题。
	带头执行规定	带头严明党的纪律和规矩	8.自觉践行落实全面从严治党工作要求，带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定及市委十二项纪律要求等，带头管好亲属和身边工作人员，为全局党员干部作出表率。
		自觉接受监督	9.自觉接受监督，规范行使权力。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和个人有关事项报告制度。
		带头参加双重组织生活	10.带头参加双重组织生活、带头参加学习研讨、带头上党课、带头开展批评和自我批评、带头解决突出问题。
班子其他成员主体责任	履行“一岗双责”	落实全面从严治党要求	1.认真学习贯彻中央和省市委、局党组全面从严治党和党风廉政建设部署要求，做到与分管业务工作同步筹划、同步部署，协助党组书记抓好全面从严治党主体责任落实和廉政建设、作风建设各项工作。	班子其他成员	各处室（单位）各支部	全年
		落实“一岗双责”	2.全年研究部署分管范围内的党风廉政建设、作风建设工作或组织相关活动不少于2次，半年听取1次分管条线党风廉政建设、作风建设工作汇报，向局党组主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设、作风建设情况。
	严格教育管理	层层落实责任	3.与分管处室（单位）主要负责人签订党风廉政建设责任状，层层传导压力。指导分管处室（单位）研究制定落实全面从严治党要求和加强党风廉政建设、作风建设的具体措施，加强风险防控。
		开展经常性廉政谈话	4.开展经常性廉政谈话，要求分管处室（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。
	加强督促检查	督促分管领域整改	5.对分管范围内的全面从严治党和党风廉政建设、作风建设工作进行经常性的督促指导，加强重点工作督导，及时制定有效措施，督促整改存在的问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向局党组报告，支持配合派驻纪检监察组对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。
	密切联系群众	开展调研和帮扶活动	6.认真执行干部调研、接访下访和联系群众、服务群众、助企暖企等工作制度，着力帮助解决企业、群众急事难事。
	带头执行规定	严格执行党纪党规	7.严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，管好亲属及身边工作人员，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
		带头坚持双重组织生活制度	8.带头坚持双重组织生活制度，指导所在支部加强支部规范化建设、开展民主评议党员。积极参加局领导班子及所在支部民主生活会、组织生活会，深入开展批评和自我批评，自觉贯彻民主集中制。